Die Betriebsrente ändert sich - was passierte 2009?

Die Betriebsrente ist zurzeit ein lukratives Modell der Altersvorsorge, besonders wenn der Arbeitgeber sich beteiligt. Doch 2009 kamen einige Änderungen auf die Versicherten zu.
 
Betriebsrenten lohnen sich zurzeit. Seit 2002 sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, eine betriebliche Altersversorgung anzubieten. Jedoch werden die rein positiven Entwicklungen nicht anhalten. Die nächste große Gesetzesänderung wartet 2009 auf die Versicherten. Die Beiträge zur betrieblichen Rente werden dann nicht mehr frei von Sozialabgaben sein.

2009 wird die Krankenversicherung in voller Höhe fällig
Das heißt, ab 2009 zahlt der Versicherte seine Krankenversicherung vor Abzug der Beiträge zur Betriebsrente und nicht danach. Nur privat Versicherte bleiben von dieser Regelung befreit. Bereits seit einigen Jahren ist bei Betriebsrenten der halbe Beitragssatz zur Krankenversicherung fällig.

Betriebsrente nur noch, wenn der Arbeitgeber zahlt
Ab dann lohnt sich eine betriebliche Altersvorsorge nicht mehr in jedem Fall. Nur wenn der Arbeitgeber alles oder zumindest einen Teil der Beiträge zuschießt, bleibt sie profitabel. Doch bereits jetzt müssen in mehr als einem Viertel aller Betriebsrenten der Arbeitnehmer die vollen Beiträge aufbringen. Soll die betriebliche Altersvorsorge ihren Status als dritte Säule der Altersvorsorge behalten, ist verstärktes Engagement von verschiedenen Seiten nötig.