Die gesetzliche Rente in Deutschland existiert seit mehr als 110 Jahren. Sie baut seit der Rentenreform von 1957 auf dem Prinzip des Generationenvertrages auf, das heißt, die arbeitende Generation finanziert die Rente der Älteren. Dieses System trägt einen gewissen Wert in sich, es erträgt politische Schwankungen ebenso wie dynamische Anpassungen auf Lohnveränderungen - nur eines verträgt es nicht: den demographischen Wandel. Die Möglichkeit, die Zahl der Rentenempfänger könne einmal die Zahl der Erwerbstätigen übersteigen, hat man lange außer Acht gelassen.
Statt einer Veränderung des Rentensystems selbst haben sich also die Umstände geändert, in denen das System existiert. Das macht tiefgreifende Reformen unabdingbar, aber auch die private Vorsorge des Einzelnen, der sich nicht mehr allein auf den Generationenvertrag verlassen kann.
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