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Altersteilzeit - Das neue Portal jetzt auf ihr-rentenplan.de

Wer länger arbeitet, zahlt auch länger in die Rentenversicherung ein - das dachten wir uns beim Schlagwort Altersteilzeit und präsentieren das Thema in einem eigenen Bereich auf ihr-rentenplan.de


Letzte Aktualisierung dieses Artikels: 19.07.2006, 13:22 Uhr
Autor: Sascha Lueken

23. Februar 2006 - Tatsächlich scheint sich das ATZ-Modell sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber zu lohnen und unserer Meinung nach wäre es schön, wenn möglichst viele Unternehmen das Angebot nutzen würden, solange der Staat es aufrecht erhält. Denn noch bis zum Jahr 2009 wird die Altersteilzeit staatlich gefördert.

Wer also kurz vor dem Ende seines Arbeitslebens steht und (was nicht selbstverständlich ist) die Wahl hat, aufzuhören oder noch ein paar Jahre dranzuhängen, sollte es sich gut überlegen. Mit der Altersteilzeit wird nicht nur ein gleitender Übergang in den Ruhestand ermöglicht, der Arbeitgeber übernimmt in dieser Zeit auch einen höheren Beitrag zur Rentenversicherung als vorher. Dafür behält das Unternehmen noch für einige Jahre wertvolles Know-How und die Chance, Nachfolger intensiv einzuarbeiten - außerdem Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit.

Wir stellen sowohl die Fakten für Arbeitnehmer als auch die Voraussetzungen für Arbeitgeber vor und beantworten Fragen zur Ausgestaltung von Altersteilzeit.






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