Die Riester-Rente macht Schluss mit der Ungleichbehandlung von Männern und Frauen.
Seit dem 31.12.2005 müssen neue Vorsorgeverträge, die sich auf die Riester-Rente beziehen, Männer und Frauen gleichermaßen berücksichtigen. Das heißt, wer die gleichen Beiträge bezahlt hat, erhält auch die gleichen monatlichen Leistungen.
Zur Abwechslung: Gute Neuigkeiten
Bei allen negativen Nachrichten über die Erhöhung des Renteneintrittsalters für Frauen werden die guten Nachrichten oft vergessen: Seit dem 1.1.2006 gilt in der Riester-Rente: Gleicher Tarif für alle.
Frauen haben eine höhere Lebenserwartung als Männer und eben diese gute Nachricht war meistens ein Nachteil beim Abschluss von Versicherungen. Mit den neuen Unisex-Tarifen ist das jetzt anders, die Versicherer sind damit verpflichtet, Frauen den gleichen Tarif zu gewähren wie den männlichen Versicherten. Diese Regelung gilt für alle Verträge der Riester-Rente, die nach dem 1.1.2006 abgeschlossen werden.